Thought Leadership Brief –°æÀïÀÚÀÇ °¡°ÝÀ» ¾Ë°í ½ÍÀº°¡?
°ü¸®ÀÚ 2012.07.02
 

Thought Leadership Brief – MS 7È£(2011.08.24)

°æÀïÀÚÀÇ °¡°ÝÀ» ¾Ë°í ½ÍÀº°¡?

 

´ç½ÅÀº ÀÌ¹Ì ±× Á¤º¸¸¦ °¡Áö°í ÀÖ´Ù.

 

´ç½ÅÀÌ ´ç½ÅÀÇ °æÀïÀÚÀÇ °¡°ÝÀ» ¾Ë°í Àְųª, ±â¾÷ÀÇ ÀÌ»çȸ, ¼¼ÀÏÁî ÄÝÀ̳ª ¸¶ÄÉÆà Àü·« ȸÀÇ¿¡¼­ ¾ó¸¶³ª ¸¹ÀÌ ±×°ÍµéÀÌ ¾ð±ÞÇß´ÂÁö ¾Ë°í ÀÖ´Ù¸é ÁÁÀ» °ÍÀÌ´Ù. °æÀïÀÚÀÇ °¡°ÝÀ» ¾Ë±â À§ÇØ ´ç½ÅÀÇ ÀÏÀÏ °¡°ÝÃ¥Á¤°ú ¸¶ÄÉÆà ÀÇ»ç°áÁ¤À¸·ÎºÎÅÍ ¸¹Àº ÁüÀÛ°ú ÃßÃøÀ» ÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ³î¶óÀº °ÍÀº, °æÀïÀÚÀÇ °¡°ÝÀÌ ³ëÃâµÉ ¼ö ÀÖ´Â ±×·± Áß´ëÇÑ Á¤º¸°¡ ¸Å¿ì °¡±î¿î °÷ Áï, ´ç½ÅÀÇ ±¸¸Å ³»¿ª¿¡ ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

 

¸ÅÃâ¿ø°¡¿¡ ´ëÇÑ ¡°½ÃÀå °¡°Ý¡±ÀÌ Á¸ÀçÇϴ°¡?

 

´ç½ÅÀº ´ç½Å °í°´µéÀÇ °¡°Ý¿¡ Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î °ü¿©ÇÒ ¼ö ¾ø±â ¶§¹®¿¡, ¿ÏÀüÇÏÁö ¾ÊÀº Á¤º¸¿¡ ±â¹ÝÇÑ °æÀïÀÚÀÇ ÇൿÀ» ¸ðµ¨È­ ÇÏ´Â °Í¿¡ ¾î·Á¿òÀÌ ÀÖ´Ù. Ưº°È÷ ¸ÅÃâ¿ø°¡(COGS)´Â ¿ø°¡µé¿¡ ´ëÇÑ ÁÁÀº Ãâ¹ßÁ¡ÀÌ´Ù. ÀÌ°ÍÀº ÀϹÝÀûÀ¸·Î °¡°Ý ¸ðµ¨ÀÇ ÇÙ½É ÀԷ°ªÀÌ´Ù. °æÀïÀÚÀÇ ¸ÅÃâ¿ø°¡¸¦ ¾Æ´Â °ÍÀº ±×µéÀÌ ½ÃÀå¿¡ Á¦°øÇÏ´Â °¡°ÝÀ» ¾Ë¾Æ³»´Âµ¥ Áß¿äÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù. ´ç½Å ÀÚ½ÅÀÇ °Å·¡ µ¥ÀÌÅÍ¿¡ Æ÷ÇԵǾî ÀÖ´Â Á¤º¸·ÎºÎÅÍ °æÀïÀÚµéÀÌ ±×µéÀÇ ÅõÀÔ(Áï, ¸ÅÃâ¿ø°¡)¿¡ ´ëÇØ ÁöºÒÇÏ´Â ¡°½ÃÀ塱 °¡°ÝÀ» Á¤È®ÇÏ°Ô Ãß·ÐÇÏ´Â °ÍÀÌ ºñ°áÀÌ´Ù.

 

À¯À¯»óÁ¾

 

°í±Þ ºÐ¼®·ÐÀº ÇϳªÀÇ Ä«Å×°í¸® ¾È¿¡¼­ ºñ½ÁÇÑ »óÇ°³¢¸®ÀÇ ÆÐÅÏÀ» ¹ß°ßÇϰųª »ó°ü°ü°è¿¡ ÀÇÇÑ °Í¿¡ ´ëÇØ µµ¿òÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Ù. ¹°·Ð °³º°ÀûÀ¸·Î, ¿ìÀ¯³ª ¼³ÅÁ °°Àº »óÇ°ÀÇ °¡°ÝÀº ½Ã°£¿¡ µû¶ó µî¶ôÀ» °ÅµìÇÑ´Ù. ±×·¯³ª, »óÇ° °°Àº °ÍµéÀº °°ÀÌ ¿òÁ÷ÀÌ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù. ¿¹¸¦ µé¸é, ¿ìÀ¯, ¹öÅÍ, Å©¸²°ú Ä¡Áî¿Í °°ÀÌ À¯Á¦Ç° Ä«Å×°í¸®¿¡ ÀÖ´Â »óÇ°µéÀº °°Àº ÆÐÅÏÀÇ °¡°Ý º¯µ¿À» µû¸£´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù. °¡°ÝÀÌ ¿À¸£´øÁö ³»¸®´øÁö °£¿¡, ±×°ÍµéÀº °°Àº ±Ô¸ð¿Í ÁøÆøÀ¸·Î ¿òÁ÷ÀδÙ. µû¶ó¼­, ±×µéÀÇ °¡°Ý »ó°ü°ü°è¸¦ °üÂûÇÔÀ¸·Î½á ÀÌµé »óÇ°µéÀÇ °¢°¢ÀÇ ¿¹»ó ½ÃÀå¿ø°¡¸¦ Ãß·ÐÇÏ´Â °ÍÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù.

 

¿¹¿ÜÀûÀÎ ºÎºÐ

 

¸¸ÀÏ ¿ì¸®°¡ »ó°ü°ü°è ÆÐÅÏÀ» ÅëÇÏ¿© ¸ÅÃâ¿ø°¡·Î °¡°ÝÀÇ ¿òÁ÷ÀÓ¿¡ ´ëÇØ ½Å·Ú¼º ÀÖ´Â ¿¹ÃøÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¸é, ¾î¶² »óÇ°µé¿¡ ´ëÇÑ ¿ø°¡ ÃßÁ¤ÀÌ ½ÃÀåÀÇ ¼±À» ¹þ¾î³¯Áö ¾Æ´Ò Áö¿Í °°Àº ¿ì¸®ÀÇ ±â´ë¿¡ ´ëÇÑ ¿¹¿ÜÀûÀÎ ÆíÂ÷µéµµ ¾Ë ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ¿¹¸¦ µé¸é, ¿ìÀ¯ÀÇ °¡°ÝÀÌ 1%°¡·® »ó½ÂÇÏ´Â ¹Ý¸é, ¹öÅÍ¿Í Å©¸², Ä¡ÁîÀÇ °¡°ÝÀº ¸ðµÎ 2%Á¤µµ ¿À¸¦ °ÍÀ̶ó´Â °ÍÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ¿ì¸®´Â °æÀïÀÚµéÀÌ ¿ìÀ¯¿¡ ÁöºÒÇÏ´Â ¡°½ÃÀ塱 °¡°Ý°ú ±×¿¡ ¸ÂÃç ±×µé °í°´¿¡°Ô Á¶Á¤ÇÏ´Â °¡°ÝÀ» ÅëÇØ ½Éµµ ÀÖ´Â Ãß·ÐÀ» ÇÒ ¼öµµ ÀÖ´Ù. ÀÌ°ÍÀº ¿ì¸®ÀÇ ¸ÅÃâ¿ø°¡¿Í ±â´ë ½ÃÀå°¡°ÝÀ» ºñ±³ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ°í, Ãß°¡ÀûÀÎ ¸®½ºÆ® ¾øÀÌ »ç¾÷À» È®´ëÇϰųª, ´õ Å« °¡Ä¡¸¦ °®µµ·Ï ¿ì¸®ÀÇ °í°´ °¡°ÝÀ» Á¶ÀýÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÑ´Ù.

 

½ÄÇ°¼­ºñ½º »ê¾÷¿¡¼­ °¡°Ý º¯µ¿ÀÇ ¹üÀ§´Â ¸Å¿ì Á¼´Ù. °¡°ÝÀº ³Ê¹« ³·À¸¸é ¸®½ºÅ©¸¦ ¶°¹ÞÄ¡´Â ¸¶ÁøÀº ÁÙ¾îµé°í ÀÖ´Ù. °¡°ÝÀÌ ³Ê¹« ³ôÀ¸¸é °æÀïÀÚ¿¡°Ô ¸ÅÃâÀ» ÀÒÀ» ±âȸ°¡ ´Ã¾î³­´Ù. ±×µéÀÇ °¡°Ý ¸ðµ¨ÀÌ ¹Ý¿µµÈ °æÀïÀÚ Ãß·ÐÀ» À§ÇÑ Á¤º¸¸¦ °¡Áö´Â °ÍÀº ÀÌ»óÀûÀÎ ¼öÁØ¿¡¼­ ´ç½ÅÀÇ Á¦¾ÈÀ» ´õ °­·ÂÇÏ°Ô ¸¸µé °ÍÀÌ´Ù.

 

 

 

     
     
About  |  Our Offerings  |  Publication |  Career |  Contact us